Spannend en een behoorlijke klus, maar ook zó leuk om te doen: het boek dat ik aan het schrijven ben over oudere werkenden. Werktitel: Leve de vergrijzing! – het zal je niet verbazen als je deze website kent.
Oudere werkenden (of je dat nu definieert als 45+, 50+, 55+ of vanaf nog een andere leeftijd) worden […]
Waarom is teamgevoel belangrijk? En wat is het eigenlijk? Ben Tiggelaar schreef onlangs een mooie column over het belang van een vriendschappelijke sfeer op het werk. Mensen zijn gelukkiger in een team waar ze vriendschap voelen en voelen zich meer betrokken bij het werk. Amy Edmonson liet met haar onderzoek naar psychologische veiligheid […]
Nu de arbeidsmarkt zo overspannen is dat restaurants sluiten of noodgedwongen half leeg blijven, scholen een dag per week dichtgaan en vacatures maandenlang onvervuld blijvend, wordt er aan alle kanten naar oplossingen gezocht. Arbeidsmigratie (maar waar moeten die mensen dan wonen)?, deeltijders meer uren (maar wie vangt […]
“Nou, dat vertel ik liever niet”, lacht de jarige besmuikt. “Laten we het maar houden op 39… alweer.”
“Ben je niet meer piep maar nog wel jong van geest? Dan ben je welkom bij ons!” schrijft de ruimdenkende recruiter in een vacaturetekst.
“Zeven jaar jonger!” belooft de make over-rubriek in een bekend vrouwenblad.
Een woord of […]
In een vorig blog schreef ik over de noodzaak om te blijven investeren in de ontwikkeling van ervaren medewerkers. In een reactie schreef iemand dat 50-plussers vaak zélf geen zin meer hebben om mee te doen aan de geboden opleidingsmogelijkheden.
Dat hoor ik vaker en dat […]
Iemand die dit jaar vijftig is geworden heeft nog achttien werkzame jaren bij te dragen – het kunnen er ook meer worden, afhankelijk van toekomstig politiek beleid. Natuurlijk is het noodzakelijk dat hij of zij in die bijna twee decennia blijft leren. Technologische en maatschappelijke ontwikkelingen gaan snel, organisaties en samenleving hebben mensen nodig die […]
Wie ben ik? Met die vraag kun je je een leven lang bezighouden. Wat kenmerkt je, wat maakt je uniek, wat is jóuw zin van het leven?
En van je werk: je bent misschien HR-adviseur, controller, manager of docent. Wat onderscheidt jou van al die andere HR-adviseurs, controllers, managers en docenten? Wat geeft jou je unieke […]
Wij doen thuis veel aan duurzame inzetbaarheid. Zo hebben we een salontafel die al meer dan twintig jaar bij ons is. Daarvóór ging hij al een poosje mee bij een ander gezin. Bij hen was hij onderdeel van een linnenkast, pas bij ons heeft hij de overstap naar salontafel gemaakt. Hij doet het nog best; […]
EEN BERLIJNSE MUUR VAN VIJFTIGPLUSSERS! Een onheilspellende kop op de cover van Publiek Denken, vakblad voor professionals in de publieke sector. Het themanummer over de arbeidsmarkt voor ambtenaren.
Oei dacht ik. Dat is niet best: een Berlijnse muur nog wel. Met daarachter opgesloten natuurlijk de arme vijftigminners… hunkerend naar ontplooiing, zeggenschap en mooie posities. Overigens leek […]
